Образовательные услуги

Три вопроса, которые задают нам, о программах повышения квалификации МКУ «ИРСИ»:

1.Почему это необходимо?

Самый ценный ресурс организации – это работники. От их компетентности и мотивированности зависит успех всего предприятия. Тот руководитель, который не заботится о повышении квалификации коллектива ,упускает значительную часть возможной прибыли. Настоящий лидер бизнеса просто не может не думать о своей «команде».
МКУ «ИРСИ» предлагает эффективные программы по формированию необходимых компетенций, повышению уровня профессиональных знаний сотрудников организаций всех форм собственности. Наши преподаватели дадут Вашим работникам все необходимое, чтобы работать с максимальной отдачей.

2. Как это работает?

1. Вы связываетесь с МКУ «ИРСИ» (г. Ярославль ул.Максимова, д.8. тел.72-92-71, 72-92-51, 30-24-80) и сообщаете о своих потребностях в обучении.
2. Мы формируем программу обучения Ваших работников в строгом соответствии с Вашими пожеланиями.
3. Заключаем договор на оказание платных образовательных услуг.
4. Мы обучаем Ваших сотрудников по согласованной программе и в соответствии с условиями договора.
5. К Вам возвращаются качественно подготовленные специалисты.

3. Из чего можно выбирать?

Мы реализуем программы повышения квалификации по следующим направлениям:

  • основы кадрового и финансового менеджмента организации
  • психологические аспекты деятельности работника организации
  • управление конфликтами
  • правовые основы профилактики и предупреждения коррупции
  • официально-деловой стиль современного русского языка в деловой переписке
  • документационное обеспечение управления
  • информационные технологии в управлении

Также производится обучение на подготовительных курсах перед прохождением тестирования для участия в конкурсных процедурах по дисциплинам:

  • ИКТ (информационные компьютерные технологии);
  • Государственный язык Российской Федерации (русский язык).

Производится обучение на дополнительных курсах повышения квалификации:

«Развитие профессиональных компетенций специалистов по социальной работе и по работе с семьей» в объеме 20 ак.часов.
Тематика данных курсов:

  • Нормативно-правовые вопросы в работе специалиста по социальной работе и работе с семьей.
  • Социально-педагогические основы социальной работы.
  • Психологические особенности личности, оказавшейся в ТЖС. Диагностические приемы и методы выявления причин.
  • Социально-педагогические основы работы с семьей.
  • Методика работы с семьями в социально-опасном положении.
  • Раннее выявление неблагополучия в семье – критерии и признаки. Методы выявления.
  • Педагогическая несостоятельность родителей.
  • Формирование законопослушного поведения несовершеннолетних. Внедрение программ и методик, направленных на устранение роста преступности несовершеннолетних.

«Речевая культура муниципального служащего» в объеме 18 ак.часов.
Тематика курсов:

  • Нормы русского литературного языка.
  • Орфоэпические нормы русского языка.
  • Орфографические нормы русского языка: сложные случаи.
  • Лексические нормы русского языка.
  • Грамматические нормы русского языка.
  • Пунктуационные нормы русского языка.
  • Стилистические нормы русского языка. Официально-деловой стиль.
  • Требования к деловому общению.