Оценка базовых компетенций муниципальных служащих, тестирование
В рамках реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления на 2017-2021 годы» муниципальное автономное учреждение «Институт развития стратегических инициатив» осуществляет различные оценочные процедуры (тестирование, психологическое анкетирование и пр.) по определению уровня владения базовыми компетенциями, необходимыми для прохождения муниципальной службы, участниками конкурсов в кадровый резерв муниципальной службы и на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений города Ярославля.
Нормативно-правовая база
Цель
объективная оценка базовых и профессиональных компетенций претендентов и специалистов при прохождении, поступлении на муниципальную службу, определение соответствия их профессионального уровня требованиям должности.
Виды конкурсных процедур
- в кадровый резерв муниципальной службы мэрии города Ярославля
- на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений, подведомственных мэрии города Ярославля
Содержание
- проверка уровня владения базовыми компетенциями
- психологическое тестирование
Направления тестирования по базовым компетенциям
Определение уровня владения русским языком
Справочная литература и сайты для самоподготовки
- Словарь ударений русского языка (Резниченко И.Л. – М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008)
- Большой фразеологический словарь русского языка. Значение. Употребление. Культурологический комментарий (Телия В.Н. – М.:)
- Грамматический словарь русского языка: Словоизменение (Зализняк А.А. – М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008);«АСТ-ПРЕСС», 2008)
- Орфографический словарь русского языка (Букчина Б.З., Сазонова И.К., Чельцова Л.К. – М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008)
- сайт Д.Э.Розенталь «Справочник по русскому языку: орфография и пунктуация» http://old-rozental.ru/orfografia.php
- Д.Э.Розенталь Справочник по орфографии и пунктуации (любое издание)
Формы проведения тестирования
- Связные адаптированные тексты, отвечающие нормам современного литературного языка, тематически перекликающиеся со спецификой муниципальной службы, содержанием деятельности должности, на которую объявлен конкурс; а также тексты по истории родного края, рассказывающие о жизни и деятельности людей, внесших вклад в развитие города или различных отраслей хозяйства.
Характер сложности
- обычного уровня сложности, объемом в пределах 250 слов
- повышенного уровня сложности, объемом от 250 до 340 слов
Пример диктанта для самопроверки Ответы на диктант Критерии оценивания
40 вопросов, проверяющих базовый уровень знаний по основным разделам русского языка:
- по орфоэпии (постановка ударения в словах);
- по орфографии (правописание безударных гласных, проверяемых и непроверяемых ударением, правописание гласных и согласных в приставках, гласных после шипящих в различных морфемах, гласных и согласных в суффиксах имен существительных и прилагательных, правописание сложных слов; правописание отдельных частей речи – числительных, глаголов, служебных частей речи (предлогов, союзов и частиц и др.));
- по синтаксису и пунктуации (постановка знаков препинания в простом предложении с различными видами осложнений и различных видах сложных предложений);
- по грамматике и культуре речи (использование многозначных слов, плеоназмов и паронимов, правила лексической сочетаемости слов, правила согласования и управления слов в предложении, правила образования отдельных форм слов разных частей речи и др.).
Критерии оценивания
- Каждый правильный ответ оценивается в один балл. Ошибки или отсутствие ответа оцениваются в 0 баллов. Максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 40 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты (каждый правильный ответ оценивается в 2,5%), а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
- задание по орфоэпии (постановка правильного ударения в словах)
- задание по морфологии (правописание производных предлогов)
- задание по стилистике и культуре речи (поиск плеоназмов, исправление речевых ошибок)
- задание по орфографии (расстановка пропущенных в словах букв)
- задание по синтаксису и пунктуации (расстановка знаков препинания в связном тексте, состоящем из простых и сложных предложений)
Критерии оценивания
- Каждое задание оценивается соответствующим баллом, в общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 100 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
- запись текста официально-делового стиля под диктовку;
- задания по грамматике (правописание числительных, правила согласования определяемых слов и определений);
- задания по культуре речи (поиск и исправление ошибок);
- задание по стилистике (поиск и исправление ошибок);
- создание документа в официально-деловом стиле
Критерии оценивания
- Каждое задание оценивается соответствующим баллом, в общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 100 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
Определение уровня знаний делопроизводства и документооборота
Информационная база
- Регламент мэрии г. Ярославля (Постановление мэрии г. Ярославля от 24 сентября 2003 г. №3311)
- Административный регламент рассмотрения обращений граждан в мэрии города Ярославля (Постановление мэрии г. Ярославля от 17 сентября 2009 г. №3230)
- Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Делопроизводство
- ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»
- ГОСТ Р 7.0.8.-2014 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
Формы проведения тестирования
- Состоит из 10 вопросов, к каждому из которых дается список ответов (от 2-х до 4-х вариантов) с условием выбора одного ответа
- Тематика вопросов: термины и определения основных понятий, используемых в области делопроизводства, правила оформления организационно-распорядительной документации, особенности документооборота в мэрии г.Ярославля
Критерии оценивания
- Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
Состоит из 3-х блоков заданий.
- В первый блок входят вопросы на знание документооборота в мэрии .Ярославля (на основе регламента мэрии города Ярославля и административного регламента рассмотрения обращения граждан в мэрии г. Ярославля).
- Во второй блок входят вопросы на правила оформления организационно-распорядительной документации.
- Третий блок представляет из себя практическое задание на поиск недочетов и ошибок в оформлении представленного документа
Критерии оценивания
- Вес правильного ответа составляет 6,6 балла. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 99 (100) баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
- Образцы документов, содержащих недочеты и ошибки в оформлении организационно-распорядительной документации
Критерии оценивания
- разрабатываются индивидуально под каждое задание, исходя из условий и требований конкурсных процедур
Определение уровня умений и навыков в сфере информационных технологий
Информационная база
- Постановление мэрии г.Ярославля от 29 марта 2011 г. №794 «О базовом квалификационном минимуме умений и навыков в сфере информационных технологий»
Формы проведения тестирования
- Состоит из 10 вопросов, к каждому из которых дается список ответов (от 2-х до 4-х вариантов) с условием выбора одного ответа
Критерии оценивания
- Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
- Состоит из 20 вопросов, к каждому из которых дается список ответов из 4-х вариантов с условием выбора одного ответа.
Критерии оценивания
- Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 20 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в оценочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
- Комплексное задание
Определение уровня знаний в области управления (менеджмента)
Формы проведения тестирования
- тест из 10 вопросов
Критерии оценивания
- Каждое задание оценивается соответствующим баллом. Ошибки или отсутствие ответа оцениваются в 0 баллов. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.
- Практические задания