Close

Оценка базовых компетенций муниципальных служащих, тестирование

В компетенцию муниципального автономного учреждения «Институт развития стратегических инициатив» входят функции по организации и проведению тестирования и других оценочных процедур при проведении конкурсов в кадровый резерв муниципальной службы и конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений (согласно муниципальной программе «Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления на 2017 — 2019 годы.

Нормативно-правовая база

Цель

объективная оценка базовых и профессиональных компетенций претендентов и специалистов при прохождении, поступлении на муниципальную службу, определение соответствия их профессионального уровня требованиям должности.

Виды конкурсных процедур

  • в кадровый резерв муниципальной службы мэрии города Ярославля
  • на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений, подведомственных мэрии города Ярославля

Содержание

  • проверка  уровня владения базовыми компетенциями
  • психологическое тестирование

Определение уровня владения русским языком


Информационная база

  • Словарь ударений русского языка (Резниченко И.Л. – М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008)
  • Большой фразеологический словарь русского языка. Значение. Употребление. Культурологический комментарий (Телия В.Н. – М.:)
  • Грамматический словарь русского языка: Словоизменение (Зализняк А.А. – М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008);«АСТ-ПРЕСС», 2008)
  • Орфографический словарь русского языка (Букчина Б.З., Сазонова И.К., Чельцова Л.К. – М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008)

Формы проведения тестирования

Диктант
 Содержание

  • связные тексты, тематически перекликающиеся со спецификой деятельности должности, на которую объявлен конкурс

Характер сложности

  • обычного уровня сложности, объемом в пределах 250 слов
  • повышенного уровня сложности, объемом от 250 до 340 слов

Пример диктанта для самопроверки (Скачать…)
Ответы на диктант (Скачать…)

Критерии оценивания (Скачать…)

Стандартизированный тест
 Содержание

  • 40 вопросов по всем разделам русского языка (орфоэпия, морфемика, орфография, пунктуация, синтаксис, культура речи)

Критерии оценивания

  • Каждый правильный ответ оценивается в один балл. Ошибки или отсутствие ответа оцениваются в 0 баллов. Максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 40 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты (каждый правильный ответ оценивается в 2,5%), а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Примеры вопросов из теста (Скачать…)

Комплексная проверочная работа базового уровня сложности
 Содержание

  • задание по морфологии (правописание производных предлогов)
  • задание по культуре речи (поиск плеоназмов)
  • задание по стилистике
  • задание по орфоэпии (постановка ударения)
  • задания по орфографии
  • задание по пунктуации

Критерии оценивания

  • Каждое задание оценивается соответствующим баллом, в общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 100 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Комплексная проверочная работа повышенного уровня сложности
Содержание

  • запись текста официально-делового стиля под диктовку;
  • задания по грамматике (правописание числительных, правила согласования определяемых слов и определений);
  • задания по культуре речи (поиск и исправление ошибок);
  • задание по стилистике (поиск и исправление ошибок);
  • создание документа в официально-деловом стиле

Критерии оценивания

  • Каждое задание оценивается соответствующим баллом, в общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 100 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Определение уровня знаний делопроизводства и документооборота

Информационная база

  • Регламент мэрии г. Ярославля (Постановление мэрии г. Ярославля от 24 сентября 2003 г. №3311)
  • Административный регламент рассмотрения обращений граждан в мэрии города Ярославля (Постановление мэрии г. Ярославля от 17 сентября 2009 г. №3230)
  • Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Делопроизводство
  • ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»
  • ГОСТ Р 7.0.8.-2014 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения

Формы проведения тестирования

Стандартизированный тест
Содержание

  • Состоит из 10 вопросов, к каждому из которых дается список ответов (от 2-х до 4-х вариантов) с условием выбора одного ответа
  • Тематика вопросов: термины и определения основных понятий, используемых в области делопроизводства, правила оформления организационно-распорядительной документации, особенности документооборота в мэрии г.Ярославля

Критерии оценивания

  • Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Примеры вопросов из теста (Скачать…)

Комплексное проверочное задание
Содержание

Состоит из 3-х блоков заданий.

  •  В первый блок входят вопросы на знание документооборота в мэрии .Ярославля (на основе регламента мэрии города Ярославля и административного регламента рассмотрения обращения граждан в мэрии г. Ярославля).
  • Во второй блок входят  вопросы на правила оформления организационно-распорядительной документации.
  • Третий блок представляет из себя практическое задание на поиск недочетов и ошибок в оформлении представленного документа

Критерии оценивания

  • Вес правильного ответа составляет 6,6 балла. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 99 (100) баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Практические задания
Содержание

  • Образцы документов, содержащих недочеты и ошибки в оформлении организационно-распорядительной документации

Критерии оценивания

  • разрабатываются индивидуально под каждое задание, исходя из условий и требований конкурсных процедур

Определение уровня умений и навыков в сфере информационных технологий

Информационная база

  • Постановление мэрии г.Ярославля от 29 марта 2011 г. №794 «О базовом квалификационном минимуме умений и навыков в сфере информационных технологий»

Формы проведения тестирования

Стандартизированный тест обычного/среднего уровня сложности
Содержание

  • Состоит из 10 вопросов, к каждому из которых дается список ответов (от 2-х до 4-х вариантов) с условием выбора одного ответа

Критерии оценивания

  • Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Примеры вопросов из теста (Скачать…)

Стандартизированный тест повышенного уровня сложности
Содержание

  • Состоит из 20 вопросов, к каждому из которых дается список ответов из 4-х вариантов с условием выбора одного ответа.

Критерии оценивания

  • Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 20 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в оценочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

  • Комплексное задание

Определение уровня знаний по законодательству


Информационная база

  • Конституция Российской Федерации ( с учетом поправок от 21.07.2014)
  • Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017)
  • Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 N 131-ФЗ (в ред. от 29.12.2017)
  • Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (в ред. от 28.12.2017)
  • Устав города Ярославля (в ред. от 18.12.2018)

Формы проведения тестирования

Стандартизированный тест среднего уровня сложности
Содержание

  • Включает 10 вопросов на проверку знаний основных положений законов местного и федерального уровня

Критерии оценивания

  • Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Стандартизированный тест повышенного уровня сложности
Содержание

  • Включает 20 вопросов на проверку знаний основных положений законов местного и федерального уровня

Критерии оценивания

  • Вес правильного ответа составляет 1 балл. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 20 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

  • Практические упражнения (кейсы)

Определение уровня знаний в области управления (менеджмента)


Формы проведения тестирования

Стандартизированный тест
Содержание

  • тест из 10 вопросов

Критерии оценивания

  • Каждое задание оценивается соответствующим баллом. Ошибки или отсутствие ответа оцениваются в 0 баллов. В общей сумме максимальное количество баллов по итогам выполнения всех заданий составляет 10 баллов. Набранные баллы переводятся в проценты, а затем в отметочный показатель в соответствии с Общими критериями оценивания.

Примеры вопросов из теста (Скачать…)

  • Практические задания