Отбор, подбор и оценка персонала

Категория слушателей:	специалисты обеспечивающие аттестацию и конкурсные процедуры	руководители и специалисты предприятий и организаций
Стоимость обучения:	бесплатное для структурных подразделений мэрии г. Ярославля	платное
Как подать заявку:	заявки направляются в кадровую службу мэрии	заявка заполняется тут

Объем: 18 ак. ч.

Режим занятий: 2-3 раза в неделю (по 4-6 часов).

Форма обучения: очная, с частичным отрывом от работы.

Выдаваемый документ: по окончании занятий слушатели получают удостоверение установленного образца (образец удостоверения)

Основные темы программы:

Оценка потребности в персонале, анализ деятельности. Профессиография, профессиональный профиль. Кандидата.
Требования к претенденту (работнику). Структура анализа должности. Компетентностный подход к требованиям к претенденту.
Выделение компетенций и индикаторов исходя из анализа должности. Линейки критериев при оценке кандидатов. Профиль должности.)
Методы оценки кадров при проведении профильных процедур. Биографические методы. Резюме и анкета.
Собеседования, виды собеседований. Интервью по компетенциям. Блиц-методы во время собеседования.
Тестирование (психофизиологические, общих способностей, личностные), профессиональная проба, экспертное интервью.