Close

02.05.2018

Отбор, подбор и оценка персонала

Категория слушателей: специалисты
обеспечивающие аттестацию
и конкурсные процедуры
руководители и специалисты
предприятий и организаций
Стоимость обучения: бесплатное
для структурных подразделений
мэрии г. Ярославля
платное
Как подать заявку: заявки направляются
в кадровую службу мэрии
заявка заполняется тут

Объем: 18 ак. ч.

Режим занятий: 2-3 раза в неделю (по 4-6 часов).

Форма обучения: очная, с частичным отрывом от работы.

Выдаваемый документ: по окончании занятий слушатели получают удостоверение установленного образца (образец удостоверения)

Основные темы программы:

  1. Оценка потребности в персонале, анализ деятельности. Профессиография, профессиональный профиль. Кандидата.
  2. Требования к претенденту (работнику). Структура анализа должности. Компетентностный подход к требованиям к претенденту.
  3. Выделение компетенций и индикаторов исходя из анализа должности. Линейки критериев при оценке кандидатов. Профиль должности.)
  4. Методы оценки кадров при проведении профильных процедур. Биографические методы. Резюме и анкета.
  5. Собеседования, виды собеседований. Интервью по компетенциям. Блиц-методы во время собеседования.
  6. Тестирование (психофизиологические, общих способностей, личностные), профессиональная проба, экспертное интервью.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.