Close

Оценка базовых компетенций муниципальных служащих

В рамках реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы и международного муниципального сотрудничества в системе городского самоуправления на 2017-2021 годы» муниципальное автономное учреждение «Институт развития стратегических инициатив» осуществляет различные оценочные процедуры (тестирование, психологическое анкетирование и пр.) по определению уровня владения базовыми компетенциями, необходимыми для прохождения муниципальной службы, участниками конкурсов в кадровый резерв муниципальной службы и на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений города Ярославля.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

Цель 

Объективная оценка базовых и профессиональных компетенций претендентов и специалистов при прохождении, поступлении на муниципальную службу, определение соответствия их профессионального уровня требованиям должности. 

Виды конкурсных процедур 

  • в кадровый резерв муниципальной службы мэрии города Ярославля
  • на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений, подведомственных мэрии города Ярославля 

Содержание

  • проверка  уровня владения базовыми компетенциями
  • психологическое тестирование