Навыки эффективного менеджмента

Цель тренинга:

• формирование навыков управления, соответствующих требованиям и задачам менеджмента организации, предприятия.

Структура тренинга:

• Задачи и ценности управления
• Формулирование целей и задач и донесение их до подчиненных
• Управление временем
• Мотивирование подчиненных и делегирование полномочий
• Деловые переговоры
• Управление конфликтами
• Осознание своего лидерского потенциала

Методы:
информирование, групповые дискуссии, ролевые и имитационные игры, рефлексия, самоанализ, упражнения.

Структура, направленность темы и продолжительность тренинга: в зависимости от пожеланий заказчика. Длительность тренинга может составлять от 6 до 32 часов.

В конце занятия слушатели получают сертификат о прохождении тренинга (образец сертификата)