Дисциплинарные санкции за опоздание

Вопрос: Какие санкции вправе применить работодатель за опоздания на работу на 5-15 минут, если в трудовом договоре об опозданиях ничего не прописано? Правомочен ли работодатель в такой ситуации накладывать на работника штраф или лишать его премии?