Порядок расторжения трудового договора с беременной работницей

Вопрос: Я узнала, что нахожусь в положении. Через два дня работодатель решил меня уволить. Я предупредила его о своей беременности, сказала, что беременных сотрудниц увольнять нельзя. В свою очередь работодатель сказал, что раз я не представила ему справку, подтверждающую беременность, то у него есть все основания для прекращения моего трудового договора. Кто прав в этой ситуации и что […]