Порядок заключения трудового договора с несовершеннолетним работником

Вопрос: Моей дочери 15 лет, она хочет летом устроиться на работу. Какой порядок мы должны соблюсти для этого? Ответ: (информация актуальна на момент публикации) По общему правилу трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими     16-ти лет (ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации). Исключения из общего правила составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации либо федеральными законами. […]